Company事業を創出するアクログループ

「エンジニアファーストのグループ経営をしたい」。
これは、私がアクロホールディングスの代表として就任し、アクログループを経営するにあたって最も大切にしている想いです。
アクログループはITを中心にさまざまな会社が集まり、技術者を中心に1,000名を超える人材が働く企業集団を形成しています。システムコンサルティング会社や開発・保守・運用業務を行う会社、次世代技術開発やネットワークを構築する会社、さらには経営者育成や教育事業など、各社が得意分野を発揮し、時にはそれを融合して、お客様に最適なサービスを提供しています。

改めて、「エンジニアファースト」を掲げる理由は何かというと、どんなに斬新な発想があっても、SEやPGといった“つくり手”がいなければ何も始まらないからです。きちんとアウトプットを出せる人たちを育成し、大事にすることは、アクログループの将来に関わる重要な経営課題であると考えています。社内イベントや福利厚生、クラブ活動を活発に実施し、1000名超の社員の交流を促進させます。これは、IT産業のイノベーションにもつながることとして積極的に推進していきます。

自分が理想とするキャリアを築くことは、エンジニアとして生きる誇りになります。グループ各社にもエンジニア育成制度がありますが、グループ全体としてもキャリアパスの見直しや新たな道へ進みたい人を支援する仕組みをつくっています。起業したいと希望を出した社員に対し、資金提供から人材支援、バックオフィス支援までサポートし、成長軌道に乗せた会社もあります。グループの総合力を活用すれば、やる気次第でどこまでも成長できます。

まずはエンジニアとしての成功を目指してほしいと思います。周囲に対し、自分の強みや弱み、心を開いていけば必ず助けてくれる人が出てきます。技術を磨き、多様なキャリア形成へ向けてがんばる人、自信を付けたい人は、アクログループを挙げて応援します。